Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Trend Kurumsal Hizmetler A.Ş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

HAKKIMIZDA

2010 yılında Türkiye’de kurulan TREND KURUMSAL HİZMETLER A.Ş., 3.500 çalışanı ile Türkiye'nin yerli sermayeli en büyük kurumsal hizmet firmalarından biridir. Otomotiv sektöründe ve diğer birçok sektörde, ana ve yan sanayiler başta olmak üzere, 100’ün üzerinde şirkete hizmet vermektedir. Bu çalışmalara ek olarak, Türkiye’nin en büyük ana sanayileri için, yeni ve önemli projeler geliştirilmektedir. İnsana değer veren iş ayışımızla çalışanlarımız ile her zaman büyümeyi hedefliyoruz.

Trend Şirketler Grubu bünyesinde görev alacak ‘’Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı’’ arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

· Bordro, ücret, tahakkuk, puantaj ve özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

· Tercihen Zirve Bordro programı kullanmış,

· Mesleğin gerektirdiği düzeyde, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuatlara hâkim,

·  Ücret, maliyet hesaplamaları ve tazminat hesaplamaları konularında deneyimli olan,

· BES, teşvik uygulamaları ve Resmi kuruluşlar (Sgk, İşkur vb.) ile ilgili süreçlere hâkim,

· MS Office programlarına hâkim, özellikle Excel programını çok iyi kullanabilen,

· Çözüm odaklı, planlama ve iş takip yeteneğine sahip,

· Dikkatli ve detaylara önem veren,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi,

· B sınıfı ehliyete sahip ve aktif araç kullanabilen,

İŞ TANIMI

· Bordro ve tahakkuk işlemlerinin hazırlanması, kontrol ve takibinin yapılması, gerekli raporların oluşturulması,

· Bordro konularında ve sosyal güvenlik mevzuatındaki değişikliklerin takip edilmesi, müşterilerin isteklerinin karşılanması ve sorularının cevaplanması,

· Muhtasar Beyanname, İşkur işgücü çizelgesi, E-Bildirge konularının zamanında ve eksiksiz gerçekleştirilmesi,

· Bireysel emeklilik, sağlık, geçici iş göremezlik ödeneğinin takip ve tahsili işlemlerinin yürütülmesi,

· Puantaj, izin vb. işlemleri gerçekleştirerek ücret yöntemine esas teşkil eden çalışmaların yapılması ve yasal bildirimlerin yapılması,

· Ücret ödemelerinin, ilgili onaylardan sonra bankaya iletilmesini sağlamak ve havale işleminin finans departmanınca yapılmasını sağlamak,

·Güncel teşviklerin takibinin yapılması ve uygulamasını sağlanması,

· İşten ayrılan personelin çıkış işlemlerinin hatasız bir şekilde gerçekleştirilmesi,

· Özlük dosyalarının güncelliğinin takip edilmesi,

· Tutanak, uyarı, savunma, ihtar yazılarını hazırlamak, şubelere gönderiminin sağlanması,

· İşten çıkış sürecinde gerekli evrakların hazırlanması ve yasal bildirimlerin yapılması,

· İş mahkemelerinin takibi ve gerekli evrakların hazırlanması

· İcra ile ilgili gerekli yazışmaların yasal süre içinde yapılması, icra dairesine yapılacak ödemelerin hazırlanması

Bu niteliklere uygun çalışma arkadaşı aramaktayız.