İşe Alım Uzmanı

Tezmaksan Makina San. Ve Tic. A.Ş.

Şirket içerisinde tüm işe alım süreçlerinin yönetilerek açık pozisyonların uygun iç/dış insan kaynağı ile kapatılmasını sağlamak.

• İşe alım talepleri doğrultusunda iş birimleri ile görüşülerek iş ilanlarının hazırlanması ve kariyer portallarında yayınlanması, Uygun aday seçimi ve aday havuzunun oluşturulması, İşe alım mülakatlarının organizasyonu, cv taramalarını yapılması,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinden yararlanarak mülakat gerçekleştirmek ve kişilik testleri, bilişsel yetenek testleri, vaka çalışmaları ve referans kontrollerinden yararlanmak,
• Olumsuz sonuçlanan adaylara elektronik posta ile dönüşleri yapmak,
• İşe alım öncesi ve işe alım sonrasındaki tüm operasyonel görevleri gerçekleştirmek,
• Aday görüşmelerini dijital ve fiziksel olarak arşivlemek,
• Ücret teklifi ve oryantasyon programının yapılması-yürütülmesini sağlamak,
• Haftalık ve aylık işe alım raporlamalarının yapılması,

Diğer Sorumluluklar :

• Şirketimizin kurumsal iletişim organizasyonları kapsamında çeşitli faaliyetlerin organizasyonlarını yapmak,
• Personel özlük dosyaları oluşturmak ve güncelliğinin korunmasını sağlamak,
• Eğitim yönetimi süreci (Yıllık eğitim planı hazırlama, uygun eğitimlerin bölümler bilgisi dahilinde düzenlenmesi, eğitim performansının değerlendirilmesi, şirket içi görev değişimine ilişkin eğitimlerin yürütülmesi)
• İşten ayrılan çalışanların çıkış sürecinin takip edilmesi ve çıkış mülakatının gerçekleştirilmesi,
• Departman içi ve işletmeler arası ilişkileri koordine etmek; çalışan bağlılığı, motivasyon, ödül & öneri sistemleri ve verimlilik projeleri yürütümü.
• Stajyer temini ve çalıştırılması süreçlerinin yönetilmesi ve yürütülmesi.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak,
• İşe alım alanında en az 5 yıllık deneyim sahibi olmak;
• İyi düzeyde İngilizce sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olmak,
• Güçlü bir iletişim ile problem çözme becerilerine sahip olmak,
• İyi bir takım oyuncusu ve öz disiplinli olmak,
• Pozitif, yapıcı ve kendi kendini motive edebilme becerisine sahip olmak,
• Analitik düşünme becerisi sahibi olmak,
• Sabırlı, sürekli öğrenme isteği ile araştırmacı ruhlu olmak,
• Güler yüzlü, Hizmet ve sunum odaklı olmak,
• Planlı çalışma yapabilmek,
• Doğru ve detaylı çalışma yapabilmek,
• Hatasız iş sonuçları için kontrollü ve denetleyici olmak,