İnsan Kaynakları Uzmanı

TAŞPINAR MAĞAZACILIK DAYANIKLI TÜKETİM MALLARI ANONİM ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bağlı çalışacak,
 

• En az ön lisans mezunu deneyimli, tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi vb.), 
• Bordro, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyime sahip,
• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası hakkında detaylı bilgiye sahip,
• Teşvik uygulamaları (5510, 6111, 6661 vs.) konusunda bilgi sahibi,
• Tercihen ZİRVE ve CANİAS programlarını kullanmış,
• Başarının takım çalışmasından geçtiğine inanan,
• Görünümüne ve kendisine özen gösteren,
• Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Çalışanların işe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek.
• Çalışanların özlük dosyalarını yasalara uygun olarak düzenlemek, güncellemek ve takibini yapmak. 
• Merkez Ofis, mağazalar ve lojistik merkezlerinin puantaj takiplerini yapmak ve raporlamak.
• SGK, Çalışma Bakanlığı ve İŞKUR gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili tüm süreçleri yürütmek ve yönlendirmek.
• BES ve ilgili operasyonları yürütmek.
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını  sağlamak ve gerekli takipleri yapmak.
• Yönetim ekibine aylık raporlamaları yapmak için gerekli verileri hazırlamak
• Tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek.
• Diğer İnsan kaynakları süreçlerine destek vermek.