Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yaptığımız otomotiv perakende sektöründe lider firmalardan biri olan iş ortağımız için ''İdari İşler ve İnsan Kaynakları Grup Müdürü'' arayışımız bulunmaktadır.

·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans bölümlerinden mezun,

·       İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konusunda minimum 5 yıl yöneticilik olmak üzere en az 10 yıl tecrübeli,

·       İşe Alım, Performans Değerlendirme, Kariyer Planlama, İş Analizi, Eğitim, Çalışan   İlişkileri ve Ücretlendirme gibi İnsan Kaynakları fonksiyonlarının kurulması, yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında tecrübeli,

·       İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK ve ilgili mevzuatlara hakim,

·       İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,

·       Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,

·       Süreç geliştirme, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

·       Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,

·       Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için).

GÖREV TANIMI

·      İnsan Kaynakları bölümünün strateji, hedef  ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol alacak,

·       Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini güncel uygulamalarla iyileştirecek, süreçlerin   yönetimini koordine edecek, ekip koordinasyonunu sağlayacak,

·       İdari İşler süreçlerinin planlanması ve yönetilmesini sağlayacak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri