Yönetim Ofisi Yöneticisi

SARUHAN HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Saruhan Holding'in temeli, 1947 yılında Hakkı Saruhan’ın Rize’de açtığı mağaza ile atıldı. 1970 yılında Saruhan Ailesi’nin ikinci neslinin yeni bir vizyon geliştirerek İstanbul’da farklı alanlardaki girişimleri sayesinde daha kapsamlı bir yapı halini aldı.

Alçak ve yüksek gerilimli elektrik malzemeleri satışıyla başlayan ticaret;

• Elektrikli Ev Aletleri

• Endüstriyel Temizlik Makineleri

• Her türlü toz ve sıvı deterjanların ithalatıyla devam etti.

1985 yılına gelindiğinde, Saruhan Holding, Alman Fakir Hausgeräte ve Nilco markalarının Türkiye ve yakın coğrafyasının genel distribütörü oldu.

1996 yılında Saruhan Holding, Çorlu’da kendine ait makine fabrikasını kurarak, Alman mühendislerle birlikte üretilen sanayi tipi temizlik makinelerini dünyaya ihraç etmeye başladı.

Şirket, 1999’da Çorlu’da yeni bir yatırım daha yaparak Saruhan Kimya Tesisleri’ni faaliyete geçirdi.

2007 yılına gelindiğinde, Almanya’da Saruhan Deutschland Holding kuruldu. Almanya merkezli faaliyetler geliştirmek adına kurulan firma ile Fakir Holding arasında kısa sürede stratejik ortaklık anlaşması yapıldı. Ardından hisse alımıyla tam ortaklık yapısına ulaşan Saruhan Holding, elektrikli ev aletlerinde 80 yıllık Alman teknolojisinin birikimine sahip Fakir ve Nilco’nun tüm “know-how”ıyla üretim yapan, dünya pazarlarına dağıtımını birlikte sürdüren sağlam bir beraberliğin de temelini attı.

Üretim alanında her geçen gün gelişen bir skalada faaliyet gösteren Saruhan Holding, inşaat alanındaki faaliyetlerini de büyük bir titizlikle yürütmektedir.

Uluslararası rekabette markalarının yanı sıra aldığı çevre, tüketici, tasarım ve inovasyon ödülleriyle Türk insanını gururlandıran Saruhan Holding Türkiye’nin önemli bir değeri konumundadır.

Şirketimizin Yönetim departmanında görevlendirilmek üzere ''Yönetim Kurulu Ofisi Yöneticisi'' ekip arkadaşı arayışındayız.

Sen de bu büyük ekibin parçası olmak istiyorsan başvurularını bekliyoruz!

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin lisans/yüksek lisans programlarından mezun olmak,
• İleri seviye ingilizce dil bilgisi, Almanca  bir artıdır,
• Planlama, organizasyon, koordinasyon ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
  
• Analitik düşünebilen, karmaşık verileri anlama, özetleme ve gerekli noktaları sunma yetkinliklerine sahip,
• Raporlama ve iletişim becerileri güçlü,
  

İş Tanımı;

• Yönetim Kurulu Başkanı'nın günlük ajandasını yönetmek,
• Toplantılar, seyahat düzenlemeleri ve etkinlik planlamalarını organize etmek,
• Şirket içi ve dışı paydaşlarla iletişimi yönetmek,
• Raporlama ve belge yönetimini sağlamak,
• Süreç yönetimi ve projelerde Yönetim Kurulu Başkanı'na destek olmak,
• Yönetim Kurulu toplantılarının hazırlık süreçlerine katkıda bulunmak,
• Yönetim Kurulu Başkanı'nın gereksinim duyabileceği diğer görevleri yerine getirmek,
• Yöneticinin iş akışına bağlı olarak, süreçleri yönetmek ve gündemlerini iş planıyla uyumlu hale getirmek,
• Yöneticinin e-posta, telefon ve toplantı trafiğini gerektiği gibi yönetmek ve koordine etmek,
• Toplantı notlarının tutulması ve uygun kişilere iletilmesi,
• Şirket dışından gelen misafirlerin karşılanması.