Mimari Dizayn Sorumlusu

Rönesans Holding

“Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.

Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir. Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.”

Şirketimizin Ankara Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Mimarlık bölümlerinden mezun,
• Minimum 6 yıl tecrübeye sahip,
• Üst yapı projelerinde tüm dizayn ofis proje süreçlerinde deneyimli,
• Tercihen hastane projesi tecrübeli,
• Autocad, Ms Office, Photoshop, Sketch Up programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Tercihen Revit programına hakim,
• Mimari uygulama ve detay çizimlerine hakim,
• Malzeme ve detay bilgisine sahip,
• Teknik ofis, proje müellifi ve idare ile uyumlu çalışabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İletişim ve koordinasyon becerileri gelişmiş,
• Seyahat engeli olmayan,
• Ankara’da ikamet eden veya edebilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

"Mimari Dizayn Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Üst yapı projesinde iş veren adına tasarım sürecinin yönetilmesi, uygulama projesi koordinasyonunda iş veren kararlarının alınması, belediye süreçlerinin yürütülmesi, satışa yönelik dokümantasyonların hazırlanması,
• İhale dokümanlarının kontrolü, satın alma onaylarının verilmesi,
• Uygulama projeleri ve danışman raporlarının kontrol ve takibi,
• Gerektiğinde saha imalatlarının yerinde kontrolünün sağlanması,
• İş programı takibi (saha dahil),
• Alternatif plan çözümleri yapılması,
• İç Mimari Tasarım koordinasyon sürecinin yönetilmesi,
• Sorumluluğunda olan kısımlarla ilgili ekip koordinasyonun sağlanması.