Entegre Yönetim Sistemi Sorumlusu

KURTSAN OTOMOTİV SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden  mezun,
• Entegre Yönetim Sistemi (9001-45001-14001) kurulumu, yönetimi konularında en az 5 yıl deneyimli (Tercihen otomotiv sektöründe yönetim sistemi kurulumu ve yönetimi yapmış)
• İç denetçi sertifikası bulunan,
• Süreç risk yönetimi ve analizine hakim,
• Süreç geliştirme, iç tetkik, problem çözme araç ve teknikleri konusunda deneyim sahibi,
• Süreç KPI ve metriklerinin belirlenmesi ve geliştirilmesi konusunda deneyimli,
• MS Office ve Netsis uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• Raporlama ve dokümantasyon becerileri yüksek,
• Analitik düşünebilen, proaktif yaklaşımı benimsemiş, çözüm ve müşteri odaklı olan,
• İletişim, planlama ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın, bilgi paylaşımına ve gelişime açık,
• Dinamik iş temposuna uyum sağlayabilen,
• B sınıfı otomobil ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan

İş Tanımı

• Şirket kalite politikasına uygun olarak yönetim sistemlerinin (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) sürekliliği, geliştirilmesi ve yönetilmesi için gerekli faaliyetlerin yürütülmesi,
• İlgili yasal mevzuatların takibinin yapılması,
• ISO Belgelendirme denetimleri için gerekli koordinasyonu sağlamak,
• Dış tetkiklerde ve sorumlu olduğu alanda kanun koyucu tarafından yapılan ziyaretlerde şirketi temsil etmek
• İş sağlığı ve iş güvenliği konusunda yapılan toplantılara iştirak etmek, birimleri bu konuda yönlendirmek,
• Tüm fabrika içinde Kalite sistemlerini uygulamak ve uygulatmak,
• Kalite Yönetim Sistemleri hedefleri doğrultusunda standartlara uygun olarak sistem ve kalite kontrol süreçlerini yönetmek,
• Dış destek alınan çevre danışmanı ve iş sağlığı güvenliği uzmanı ile koordineli çalışabilecek,
• Şirket prosedür, talimat, iş süreçleri vb. dokümantasyonların hazırlanmasında koordinasyonun sağlanması, sistem gereksinimlerine uygun şekilde düzenlenmesi ve kontrolü, onay süreçlerinin yürütülmesi ve dokümantasyonun güncel tutulması,
• İç tetkiklerinin planlanması ve gerçekleştirilmesi. İç tetkik sonuçlarının raporlanması,
• Yönetim Sistemleri kapsamında düzeltici ve önleyici faaliyetlerin koordinasyonu, izlenmesi ve raporlamasının yapılması,
• Yönetim Gözden Geçirme toplantıları için gerekli hazırlıkların gerçekleştirilmesi ve toplantı organizasyonun yapılması. YGG raporlarının tutulması,
• Süreç Geliştirme, Takip ve Ölçümleme, Altyapı ve İş Geliştirme, çalışmalarına destek verilmesi, bu kapsamda verilecek görevlerin gerçekleştirilmesi.