warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Karadeniz Holding A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Kağıthane)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

521 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

521 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1948 yılında kurulan Karadeniz Holding başta Enerji, Finans, Turizm ve Gayrimenkul sektörleri olmak üzere çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Grubumuz dünyada ilk Powership (yüzer santral) filosunun sahibi, operatörü ve üreticisi olup 1.600'ü aşkın çalışanımızla Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Asya kıtalarında yer alan 16 farklı ülkede, orta ve uzun vadeli yatırımlarıyla aktif rol oynamaktadır.

İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere;

 ·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·        Holding ve/veya çoklu şirket yapılarında personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda 3-4 yıl deneyimli,

·        Yazılı ve sözlü iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,

·        MS Office programlarına hakim,

·        ERP sistemleri bordro modüllerine aşina, tercihen SAP HR ve Success Factors uygulamalarında deneyimli veya bilgi sahibi,

·        Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü, araştırmayı seven,

·        İletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın ve organizasyon becerisine sahip,

·        Planlama, problem çözme ve takip etme yetkinlikleri gelişmiş,

·        Yurtiçi / Yurtdışı seyahat engeli bulunmayan,

·        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

 

" BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI” aramaktayız.

İŞ TANIMI

 Sorumluluk alanı yurtiçinde  bulunan şirketlerimiz ve çalışanlarımız olmak üzere;

 ·        İlgili şirketlerimizde görev alan çalışanlarımızın tüm özlük işlemlerini, bordrolama ve yasal  süreçlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek,

·        İlgili yazışmaları yapmak ve takip etmek,

·        Personel özlük dosyalarını düzenli, eksiksiz, güncel tutmak ve sistem girişlerini yapmak,

·        Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek,

·        Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev almak,

·        Görev alanı kapsamındaki süreçlerle ilgili raporlama yapmak.

Aday Kriterleri

3 - 20 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı

Teknik Hizmetler Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Hizmetler Mühendisi Teknik Hizmetler Mühendisi Maaşları Teknik Hizmetler Mühendisi Nasıl Olunur? Teknik Hizmetler Mühendisi Nedir? Teknik Hizmetler Mühendisi İş İlanları
Hakkımızda

Karadeniz Holding A.Ş.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMAKaradeniz Holding A.Ş. (“Karadeniz Holding”) olarak

Detaylı Bilgi

Teknik Hizmetler Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Teknik Hizmetler Mühendisi Teknik Hizmetler Mühendisi Maaşları Teknik Hizmetler Mühendisi Nasıl Olunur? Teknik Hizmetler Mühendisi Nedir? Teknik Hizmetler Mühendisi İş İlanları