Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

Gözalan

Biz, Gözalan olarak, temelleri 1969 yılında Almanya'da atılan, uzun yıllar yurt dışında çeşitli sektörlerde öncü faaliyetlerde bulunduktan sonra, 1987 yılında Türkiye’ye giriş yapmış, yurt içinde ve dışında perakende sektörü başta olmak üzere farklı uzmanlık alanlarında faaliyet gösteren markaları bünyesinde toplayan deneyimli ve dinamik bir topluluğuz.

Dünya markalarının Türkiye temsilcisi olarak; Columbia, Sorel, Mountain Hardwear ve Sebago gibi markaları bünyemizde barındırıyoruz.

Bununla birlikte, outdoor pazarının önemli oyuncuları olan başarılı birçok markayı The Moose Bay çatısı altında toplayarak sıra dışı bir mağaza konseptiyle sektörde fark yaratmaktayız.

Edirne merkezinde yer alan rezidans ve otelimiz Alan Suites’in yanı sıra, doğa içinde yaşamın sembolü olan Göktürk İnşaat Projesi ile farklı ve güçlü alanlarda büyümeye devam ediyoruz.

Adil, şeffaf, saygı ve sevgi dolu bir ortamda birlikte başarmayı önemserken yaratıcı, tutkulu yönlerimizi kullanarak çalışma yaşamımızı samimi, eğlenceli hale dönüştürüyor ve daima sürekli gelişimi gözetiyoruz. Bunun bir sonucu olarak hem 2022 hem 2023 senesinde Happy Place to Work - Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri araştırmasında spor giyim sektöründe ''En Mutlu İşyeri'' seçilmenin gururunu yaşıyoruz.

 Merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıda yazılı niteliklere sahip "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız.

• Üniversite mezunu
• Tercihen perakende sektöründe deneyime sahip
• 4857 sayılı iş kanunu ve SGK mevzuatına hakim
• Özlük yönetimi, ücretlendirme ve bordrolama süreçlerinde an az 3 yıl deneyimli
• Tercihen Nebim ERP kullanmış
• MS Office  programlarını ileri seviyede kullanabilen
• Takım çalışmasına inanan
• Detaylarla ilgilenmekten keyif alan ve analitik bakış açısına sahip

Peki birlikte neler yapacağız?

• Bordro ve tahakkuk işlemlerinin hazırlanması, kontrol ve takibinin yapılması, gerekli raporların oluşturulması

• Muhtasar Beyanname, İşkur işgücü çizelgesi, E-Bildirge konularının zamanında ve eksiksiz gerçekleştirilmesi
• Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, güncelliğinin sağlanması ve arşivlenmesi
• İşten çıkış sürecinde gerekli evrakların hazırlanması ve yasal bildirimlerin yapılması
• SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin zamanında gerçekleştirilmesi
• Güncel teşviklerin takibinin yapılması ve uygulamasını sağlanması
• Çalışan izinlerinin takip edilmesi ve raporlanması
• SGK, İŞKUR, Vergi Daireleri gibi resmî kurumlar ile yapılacak yazışmaların yürütülmesi
• İnsan Kaynakları departmanı periyodik raporlarının hazırlanması

Haydi bize katıl!