İş Geliştirme Müdürü

Gizli Firma

İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

13 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Departman

İş Geliştirme

İş Geliştirme

Başvuru Sayısı

296 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Üst düzey yönetici

Başvuru Sayısı

296 başvuru

Departman

İş Geliştirme

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Faaliyetlerini uluslararası otomotiv ve diğer endüstri sektörlerine dönük yürüten ve %100ihracata yönelik üretim yapan ve firmamız bünyesinde istihdam edilmek üzere "İŞ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ" aranmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Makine,Endüstri, Metalurji v.b. Mühendislik bölümlerinden mezun olmak, 
  • İyi derecede  yazılı ve sözlü İngilizce hakimiyetine sahip olmak,
  • Tercihen ikinci yabancı lisan olarak iyi seviyede Almanca bilgisine sahip olmak,
  • MS Office uygulamalarında bilgi sahibi olmak
  • Tercihen en az 8-10 yıl otomotiv ana yan sanayi ve ihracat sektörlerinde iş geliştirme tecrübesine sahip olmak.
  • Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin kullanabilmek,
  • İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın olmak sahibi olmak,
  • Problem çözme ve sistem geliştirme teknikleri konusunda geniş ve ayrıntılı bilgi sahibi olmak,
  • Detaycı ve titiz yaklaşımla hedef oluşturma ve hedeflere ulaşma konularında etkin şekilde öncülük edebilmek,
  • Disiplinli ve sonuç odaklı çalışmak,
  • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı olmak
  • Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş olmak,
  • Temsil yeteneği kuvverli olmak,
  • Yurt için ve yurt dışı seyahat engeli bulunmamak
  • IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 v.b. kalite sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
  • Askerlik görevini yapmış olmak (Erkek adaylar için)  
  • Aktif araç kullanabilmek
  • İstanbul / Anadolu yakasında ikamet etmek

İŞ TANIMI:

  • Kurum hedefleri doğrultusunda, sektörel gelişmeleri takip ederek yeni projelerin oluşturulmasına katkı sağlamak,
  • Yeni pazarlar ile müşteri ihtiyaçlarını tanımlamak için araştırmalar yapmak,
  • Potansiyel pazarlar ile pazardaki eğilimleri araştırmak ve üst yönetime araştırma sonuçlarını raporlamak,
  • Sektörel gelişmeleri yakından takip etmek ve yeni projelerin oluşturulmasına katkıda bulunmak
  • Yeni pazarlar ve müşteri ihtiyaçlarını tanımlamak üzere araştırmalar yaparken, aynı zamanda potansiyel pazarlar ile pazardaki eğilimlerin araştırılması ve üst yönetime rapor edilmesi,
  • Rakip faaliyetlerini izlemek ve analiz etmek,
  • Şirketin stratejileri ile uyumlu çalışmalar sürdürerek, mevcut müşteri portföyünün geliştirilmesi ve yeni müşteriler kazandırılması,
  • Müşteri ziyaret planlarının oluşturulması ve gerçekleştirilmesi,
  • Fuar organizasyon süreçlerinin aktif olarak takibi
  • İş geliştirme faaliyetlerinin sürdürülebilir kılınması için ilgili departmanlar ile koordinasyon sağlamak.
  • Firma marka tanıtımı, kurumsal iletişim, fuar katılımları, yazılı basın organizasyonları (sosyal medya, dergi, gazete vs.) organize etmek, düzenlemek, strateji ve yol haritalarını belirlemek,
  •   Süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarında aktif rol almak,    

  • Müşteri Memnuniyet Anketlerini organize etmek,
  • Müşteri memnuniyetini sağlamak ve sorunları çözmek için tüm departmanlarla iş birliği yapmak,
  • Müşteri sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve sonuçlandırılması süreçlerini yürütmek ve gerekli durumlarda destek vermek,
  • İş geliştirme faaliyetleri ile ilgili yapılan araştırma ve çalışmaları raporlayarak yönetime iletmek,
  • Maliyet analiz ve tahminlerinin hazırlanması
  • Müşteri portallarına girişlerin kontrolleri, tekliflerin ve teknik dokümanların portallardan alınması,
  • Firmanın üst yönetimi tarafından atanmış ciro hedefi için strateji ve yol haritasını belirlenmesi,
  •   İş geliştirme prosesinin belirlenen yöntemlere uygun olarak yapılmasını sağlamak ve gözlemlemek,

  • Kabulü gerçekleşmiş projelerin proje, planlama ve üretim birimleri nezdinde denetiminin ve kontrollerinin yapılması ve üst yönetime rapor hazırlanması,
  • Personeli denetlemek ve gerektiğinde disiplin süreçlerini yürütmek,
  • Proses KPI (Proses Performans Göstergeleri) hedeflerinin takibi ve gerekli aksiyonların alınması,

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

İş Geliştirme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Geliştirme Müdürü İş Geliştirme Müdürü Maaşları İş Geliştirme Müdürü Nasıl Olunur? İş Geliştirme Müdürü Nedir? İş Geliştirme Müdürü İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

İş Geliştirme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İş Geliştirme Müdürü İş Geliştirme Müdürü Maaşları İş Geliştirme Müdürü Nasıl Olunur? İş Geliştirme Müdürü Nedir? İş Geliştirme Müdürü İş İlanları