Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • Tercihen İnsan Kaynakları alanında 1 yıl deneyimli,
  • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapma hedefi olan,
  • Modern İK sistemleri süreç iyileştirme ve geliştirme süreçlerinde aktif olarak rol oynayacak,
  • Analitik düşünce yapısına sahip,
  • Sistemli ve sonuç odaklı çalışabilen, takip ve süreç izleme yeteneği gelişmiş,
  • Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, öğrenmeye açık,
  • MS Office programları iyi düzeyde kullanabilen, tercihen SAP konusunda bilgi sahibi,
  • İyi düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
  • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.


İŞ TANIMI

  • Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesindeki sistem, süreç ve prosedürlerin geliştirilmesine yönelik projelerde aktif rol almak,
  • İnsan Kaynakları planlaması, organizasyonel süreçlerin devamlılığı, performans ve yetenek yönetimi süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi çalışmalarına katılım sağlamak,
  • İş yükü ve iş gücü analizlerini yaparak, norm kadro, geçici kadro ve mevcut kadro dengesinin oluşturulmasında destek sağlamak,
  • Organizasyonel Gelişim ve İnsan Kaynakları ile ilgili tüm alanlarda çözümsel ve sistemsel bakış açısıyla farklı projeler geliştirmek,
  • Onaylanan iş süreçlerinin, dökümante edilmesi, arşivleme sürecini yönetmek, mümkün olan güncel teknolojik çözümleri araştırmak,
  • Dönemsel faaliyet raporlarının oluşturulmasında destek olmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri