Ankara Şube Müdürü

Bupa Acıbadem Sigorta A.Ş.

Bupa Acıbadem Sigorta olarak, 20 yılı aşkın tecrübemiz ve güçlü marka değerimizle sağlık sigortaları alanında sektöre yön vermeye devam ediyoruz. 700’e yakın deneyimli ve yetkin çalışanımızla alanında yüksek kârlılık sağlayarak en hızlı büyüyen şirket olmanın heyecanını taşıyoruz. Bu büyümeyi sürekli öğrenme ve gelişmeyi temel alan kültürümüze, bizi farklı kılan inovasyon tutkumuza, her şeyden çok da çalışanlarımızın takım ruhuna ve enerjisine borçluyuz.
 
Bupa Acıbadem Sigortalılar olarak bizler iş süreçlerimizde etkinliği ve yalınlığı hedefliyoruz. Her gün tüm paydaşlarımız için nasıl daha fazla değer yaratabileceğimizi tutkuyla sorguluyoruz. Bunun için teknolojiyi etkin şekilde kullanıyor, pro-aktif olmaya verdiğimiz önemle hem mikro hem makro düzeyde değişime önderlik yapıyoruz. Hepimiz kendimizi işimizin lideri olarak görüyor, problemleri çözmek için ilk önce biz sorumluluk alıyoruz. Birlikte çalışırken birlikte gülmeyi ve eğlenmeyi de ihmal etmiyoruz. Birbirimize güveniyor, açık iletişimin önemine yürekten inanıyoruz.

• Hızla büyüyen organizasyonumuzda Ankara’da bulunan Ankara Bölge Müdürlüğü altında konumlanan bireysel satış organizasyonumuzun yönetimini sağlamak üzere;
• Üniversite mezunu,
• Satış Ekipleri Yönetiminde en az üç yıl, toplamda ise 7 yıl ve/veya üzeri deneyime sahip,
• Pazar fırsatlarını araştırarak değerlendirebilecek, 
• İletişim ve İlişki Yönetimi konularında yetkin, 
• Tercihen SEGEM sertifikasına sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevi ile ilişiği olmayan

“Şube Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

Ve “Mutlu çalışanların mutlu şirketleri, mutlu şirketlerin ise başarıyı getirdiğine inanan” bir anlayışın parçası olarak aşağıdaki görevleri yürütmek istiyorsanız…

• Şube ekibini şirket hedef ve beklentileri doğrultusunda yönetmek,
• Şube bütçesini hedefler doğrultusunda yönetmek,
• Şube faaliyetleri konusunda Bölge Müdürlüğü’nü düzenli olarak bilgilendirmek, merkezi stratejileri Şube Müdürlüğü’nde uygulamak,
• Şubedeki satış kanallarını geliştirmek, büyümesini sağlamak ve mevcut portföyü yönetmek,
• Şubenin hedefler doğrultusunda ilerlemesini sağlamak,
• Şubede performans artırıcı faaliyetleri planlamak, uygulanmasını sağlamak, takip etmek,
• Eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek satış kadrolarının gelişimini sağlamak, bu konuda gerekli aksiyonları almak.

Başvurularınızı bekliyoruz...