İnsan Kaynakları Uzmanı

BETA KİMYA SANAYİ VETİCARET A.Ş.

Görev yeri Tuzla yerleşkesi olmak üzere şirketimizin tüm lokasyonlarından sorumlu olacak şekilde, İnsan Kaynakları Yöneticisi’ne bağlı çalışacak yeni bir ekip arkadaşı arıyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji                    ve/veya İİBF fakültesi bölümlerinden mezun,
• İşe Alım, Performans, Eğitim, Kariyer Yönetimi ve Yetenek Yönetimi gibi                                süreçlerinde minimum 4 yıl deneyim sahibi,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Kanun hakkında bilgi sahibi,
• Çok iyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,
• Raporlama yönü güçlü ve etkin sunum becerilerine sahip,
• İletişim becerileri yüksek, temsil yeteneği kuvvetli ve takım çalışmasına yatkın,
• Analitik düşünebilen, sorumluluk sahibi, sabırlı ve iş disiplini yüksek,
• Organizasyon süreçlerinde tecrübe sahibi, proaktif ve stres yönetiminde başarılı,
• İkna kabiliyeti gelişmiş, müşteri odaklı ve öğrenmeye açık,
• Aktif olarak otomatik ve manuel vites araç kullanabilen,
• ·İstanbul Anadolu Yakası‘nda (E5 Gebze, Tuzla, Pendik, Kartal, Maltepe, Bostancı                güzergahında) ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Mavi Yaka ve Beyaz Yaka tüm İşe Alım süreçlerini baştan sona yönetmek,
• Oryantasyon eğitimi olmak üzere tüm eğitim programlarını takip etmek,                        organizasyonlarını düzenlemek, kayıtlarını gerçekleştirmek, değerlendirme süreçlerini zamanında tamamlamak ve raporlamak,
• Her yıl düzenli olarak gerçekleştirilen Performans süreçlerini takip etmek, raporlamak ve sonraki süreç aksiyonlarını gerçekleştirmek,
• Kariyer planlamaları doğrultusunda çalışan unvan yapılarını takip etmek, terfi ve atama süreçlerini yürütmek ve raporlamak,
• Görev tanımları, şirket prosedür ve politika dokümanlarını takip etmek ve gerektiğinde revize işlemlerini gerçekleştirmek,
• Dokümantasyon ve dosyalama süreçlerini eksiksiz tamamlamak, iç ve dış denetim süreçlerinden aktif rol almak,
• Şirket unvan yapısı ve organizasyon şemasını takip etmek, güncellemek ve kartvizit onay sürecini yürütmek,
• Üniversite Kariyer Günleri ve şirketimizin dış organizasyonlarına katılmak, aktif olarak İngilizce ve Türkçe sunumlar gerçekleştirmek,
• İnsan Kaynakları faaliyet tablo ve raporlarını hazırlamak, raporlamak ve sunmak,
• Çalışan Memnuniyeti anketlerini düzenlemek, şikayet ve öneri süreçlerini yürütmek,
• Sosyal sorumluluk projelerinde rol almak, şirket motivasyon organizasyonlarını  düzenlemek ve duyurularını gerçekleştirmek,
• Disiplin süreçlerinde aktif rol almak.