warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

Besler Gıda ve Kimya San. ve Tic. AŞ

İstanbul(Asya)(Pendik)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Pendik'te faaliyet göstermekte olan Besler Gıda bünyesinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktadır.

 

Genel Nitelikler:

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim ve Kariyer Planlama gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 7 yıl deneyimli,
  • Çalışma hukuku, endüstriyel İlişkiler ve toplu iş sözleşme süreçlerinde deneyimli.
  • MS Office uygulamalarına hakim, SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
  • Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş,
  • İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden veya edebilecek olan,

İş Tanımı:

  •  İş Gücü Planlaması, İşe Alım, Eğitim Yönetimi, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi süreçlerine liderlik yapmak,
  • İnsan kaynakları bütçesinin hazırlanması ve kontrolünü sağlamak,
  • Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak ve İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
  • Yıllık iş gücü planlaması doğrultusunda norm kadro takibini gerçekleştirmek,
  • Yıllık bütçe ve planlama faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak,
  • İlgili kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili yasal süreçleri ve ilişkileri yönetmek (SGK, İŞKUR vb)
  • Şirket içi insan kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
  • İnsan kaynaklarına bağlı fonksiyonların (idari işler, işe alım vb.) yönetimini sağlamak,

 

Aday Kriterleri

En az 7 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Yıldız Holding’in 1944 yılında İstanbul’da bisküvi üretimiyle başlayan hikâyesi, bugün 300’den fazla markayla 5 kıtada 4 milyar insana ulaştırdığımız

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİYıldız Holding A.Ş. (“Şirket”) o

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları