GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Uluslararası Kimyasal Madde Taşımacılığı ve lojistik sektöründe lider konumda yer alan firmamızın Ataşehir’de bulunan merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;
- Lisans mezunu (tercihen Endüstri Mühendisliği, İşletme vb.), tercihen insan kaynakları veya yönetim organizasyon alanında yüksek lisans yapmış,
- İnsan kaynaklarının organizasyonel gelişim, eğitim yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, kariyer planlama ve yetenek yönetimi konularında en az 7 yıl deneyimli ve tüm belirtilen süreçlerini yönetmiş,
- Eğitim tasarım süreçlerine hakim, sunum yapma becerisine sahip,
- Tercihen SAP Success Factors performans modülüne hakim,
- Tercihen LMS yönetim tecrübesi olan,
- Tercihen lojistik sektöründe norm kadro planlaması, süreç yönetimi konularında görev yapmış,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- İyi derecede Excel, PowerPoint ve Visio bilgisine sahip,
- İnsan kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmacı, yaratıcı, yenilikçi,
- Değişime açık, araştırma, öğrenme ve hayata geçirme konusunda hevesli,
- Analiz yeteneği güçlü ve analizleri aksiyona dönüştürebilen,
- Ekip çalışmasına yatkın ve etkin iletişim kurabilen,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
"ORGANİZASYONEL GELİŞİM ŞEFİ/MÜDÜR YARDIMCISI" aranmaktadır.
İŞ TANIMI
- Şirket hedefleri ve çalışanların ihtiyaçlarına paralel olarak yıllık eğitim planı oluşturma ve organizasyonu çalışmalarını yürütmek,
- Eğitim sonrası ölçme-değerlendirme uygulamalarını gerçekleştirmek,
- İç Eğitmen sürecini takip etmek ve gelişim programları oluşturmak,
- Eğitim yönetim sistemi geliştirmek ve yönetmek,
- Performans yönetim süreci, organizasyonel ve süreç verimlilik / iyileştirme çalışmalarını (iş analizi, süreç analizi, iş tanımları, organizasyon şemaları vb.), kariyer planlama, yedekleme ve yetenek yönetimi, ücret ve yan haklar sistemine yönelik çalışmalarda, işveren markasının güçlendirilmesine yönelik projeleri yönetmek,
- Sorumluluğu kapsamındaki fonksiyonlara ilişkin araştırma, analiz, organizasyon ve periyodik KPI raporlama çalışmalarını yapmak,
- İş gücü planlaması ve bütçesinin oluşturulması aylık raporlamalarının tamamlamak.