İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

2 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Köklü bir geçmişi olan ve sektörün lider kuruluşu konumunda bulunan firmamızın Etiler'de bulunan Genel Merkez'inde istihdam edilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi, İşletme, Sosyoloji, Psikoloji vb.)
  • İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, özellikle bordro ve özlük işleri konularında minimum 3 sene deneyimli,
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
  • Sözlü ve yazılı iletişim yetenekleri yüksek,
  • MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
  • Sonuç odaklı çalışan,
  • Raporlama ve sunum becerisi son derece gelişmiş,
  • Öğrenme ve gelişime açık, iş sezgisi ve iç motivasyonu yüksek,
  • Askerlikle ilişiği olmayan (Erkek adaylar için),
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen


İŞ TANIMI

  • Personel özlük işlerinin, bordrolama ve yasal süreçlerin ilgili mevzuatlara uygun olarak eksiksiz biçimde zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,

  • Personel özlük dosyalarının düzeni, güncellenmesi ve arşivlenmesinden sorumlu olmak,
  • Görev alanı kapsamındaki süreçlerle ilgili raporlamaları yapmak.
  • Organizasyon şemaları, görev tanımları, insan kaynaklarını ilgilendiren prosedür ve süreçlerin, personel data ve evraklarının güncel tutulmalarını sağlamak,
  • Dış kaynaklı eğitimler ile ilgili tüm planlama ve organizasyon süreçlerini gerçekleştirmek,
  • Gerektiğinde resmi kurumlar ile iletişim kurulabilmek,
  • Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulamasını ve takibini sağlamak,
  • İhtiyaç halinde seçme yerleştirme süreçlerinin tüm adımları ile etkin ve verimli şekilde yürütülmesine destek olmak,
  • İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olmak,
  • Performans değerlendirme, kariyer gelişimi, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olmak,
  • Sadece bunlarla sınırlı olmaksızın stratejik insan kaynaklarının bütün süreçleri ile bir bütün olduğunu bilmek ve her konuda yeni fikirler üretebilmek.

Aday Kriterleri

En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Yapılmadı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Erdem Holding A.Ş1965 yılından günümüze Dr. Zeynel Abidin Erdem liderliğinde çeşitli sınai ve ticari ürünlerin ithalatı ve pazarlaması alanında faal

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları